テックカンパニーへの進化と自社サービスの革新的な挑戦

取材・撮影・文／平林宏城　企画・構成／大芝義信

—【編集部】これまでどんな事をされてきましたでしょうか。

—【福嶋】 一社目の株式会社ベネッセインフォシェルに入社し、岡山県の本社配属後、1-2年目に東京に転勤しました。転勤先は、アジャイル開発専門部隊で、デジタル学習タブレット『チャレンジタッチ』の開発を担当していました。この部署では、毎月新しい機能をアジャイル開発で追加する必要があり、低コスト・スピード・品質のバランスが求められました。一人でアプリを担当することが基本であり、そのため責任も重かったですが、その経験を通じて成長できたと感じています。

—【編集部】現在の会社に入社した経緯をお聞かせください。

知人の紹介でグループ会社のALJ Education Plusの代表である山本と出会ったことがきっかけです。元々、教育という観点で起業や独立も視野に入れていたので、IT教育事業を経営している山本に色々と教わりたいと思い、東京に転勤したタイミングをきっかけにご飯に誘い交流を持ち始めました。それから2ヶ月に一回のペースで会うようになりましたね。起業の話もしていたので、経営者が集まる交流会にも何度か連れて行ってもらいましたね。大体1年半ほど、このような状態が続いたある日、『次はエーエルジェイの代表を紹介するよ』とエーエルジェイの代表の釘嶋と出会いました。私のことは、山本から聞いていたみたいで初めてお会いした時にエーエルジェイの計画や子会社の説明をいただき、『新しく先端技術を専門にした会社を作ろうと思っているから一緒にやらないか』とお誘いいただきました。二つ返事で承諾しました。会社の基盤はこちらで用意するから事業内容などは好きに考えて良いと言っていただいたことも印象に残っています。実際に、最初は山本がCEOに就任し、私はCTOとして会社をスタートしました。約3年間で経営や経理を山本から直接教わり、その後CEOに就任しました。

—【編集部】今、どんなコトを任されていますか？

—【福嶋】 4年前から対応しているプロジェクトのPM業務が3-4割。CTO兼本部長としてプロジェクト管理、アサイン調整、パートナーエンジニアの調整などプロジェクト全体に対する業務が5-6割です。その他には、管理業務や2025年卒の新卒採用の面談が1-2割という割合です。

—【編集部】会社や事業のどんなところを魅力的に感じられていますか？

コミュニケーションの活発な実践が特徴として挙げられます。日常的なコミュニケーションはもちろんですが、各ユニットごとに朝会を行うことで進捗管理も徹底しています。さらに、ユニット単位でプロジェクトを紐づけることで、どのチームもプロジェクトに対する責任感が高いです。たとえば、エラーや不具合が発生した際には迅速に対応しています。

—【編集部】さて、ここで少し流れを変えて「20問20答」をさせてください。 私が質問を投げますので、考えずに、正直に、スグに答えてください。

Q1. 好きな漫画は？

A1. ONE PIECEとキングダム

Q2. 人情派？ 理論派？

A2. 人情派

Q3. パン派ですか？ ライス派ですか？

A3. ライス

Q4. 都会が好きですか？ 田舎が好きですか？

A4. 田舎

Q5. 保守的？ 革新的？

A5. 革新的です。

Q6. 好きなミュージシャンは？

A6. ASIAN KUNG-FU GENERATIONとMr.Childrenです。実は昔からバンドをやってまして、バンド活動のなかでASIAN KUNG-FU GENERATIONは、コピーしてましたね。

Q7. これまでに仕事でやらかした一番の失敗は何ですか？

A7. テスト環境ですが、DBを全部消しちゃいました（SQLが残っていたので復元できました）

Q8. 犬派？ 猫派？

A8. 猫派ですが、猫アレルギーなんです、、、

Q9. 現実派？ 夢見がち？

A9.夢見がち

Q10. 今、一番会いたい人は？

A10. シャイニー薊さんです。最近筋トレにハマってまして

Q11. 仕事道具でこだわっているのは？

A11. バタフライボード。手書きで頭の中の情報を整理してますね。

Q12. どんな人と一緒に仕事したいですか？

A12. 目標がある人、夢を持っている人。

Q13. 社会人になって一番心に残っている言葉は？

A13.社会人1年目の時にメンターの方に『チャラチャラした言葉遣いはだめだ』と厳しく指導いただいたことですね。自覚はなかったのですが、それ以来意識して気をつけるようになりました。

Q14. 休日の過ごし方は？

A14.ジムでトレーニング。サウナ。友達と飲みに行ったり。あとは友達が開催している交流会に招待されたら土日に行きますね。

Q15. 好きな開発言語は何ですか？

A15.C#（Unity）

Q16. 仕事の中で一番燃える瞬間は？

A16.プロジェクトが燃えている時。課題がたくさんあると燃えますね。

Q17. 息抜き方法は？

A17. あんまりストレスは感じないタイプなので意識して無いですね。

Q18. 好きなサービスやアプリは？

A18.Makuake。見るだけでも面白いですね。

Q19. 学んでみたいことは？

A19.英語ですね。

Q20. 最後に一言

A20. ウチの会社にきて一緒にマッチョになろう（笑）

—【編集部】現在の会社で何を成したヒトと記憶されたいですか？

—【福嶋】 この会社を変えた人と思われるぐらい、インパクトを作りたいです。 具体的には、テックカンパニーとして、組織体制は勿論、自社サービスを確立させたいです。

—【編集部】最後に同様のキャリアを目指される方にアドバイスはありますか？

—【福嶋】 一言でいうと『とにかく人に会うこと』です。CTOには技術力だけでなく、営業やコミュニケーション能力、人を巻き込む力も必要です。私は自ら勉強会を主催し、ITコミュニティを形成したり、SESの営業担当と連携してエンジニアを紹介してもらったりして、多くの人と交流するよう努めました。

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